Votre thérapeute Jean-Baptiste Billy vous propose une approche innovante : redonner à chaque patient la responsabilité de sa propre guérison, en explorant les causes profondes de la douleur.
« Être conscient des maux pour mieux s'en libérer »
L'ostéopathie consciente
La philosophie
Créer votre chemin de guérison
L'ostéopathie consciente consiste à redonner la responsabilité au patient dans sa guérison. Le ressenti révèle ce qui se passe dans le corps. Le thérapeute devient guide d'une introspection où le patient devient acteur de son soin.
En utilisant la respiration, la verbalisation des sensations, l'expression des émotions et le mouvement, le corps est entendu, il se relâche, il s'apprivoise pour devenir un allié de votre bien-être.
« Commence par changer en toi ce que tu veux changer autour de toi. » — Gandhi
Depuis l'ouverture de mon cabinet d'ostéopathie en 2009, mon parcours professionnel et personnel fut jalonné d'expériences, de voyages, de rencontres, de formations et d'enseignements : Hypnose, Psycho-Corporelle, Tantrisme, Chamanisme.
La connaissance de ces différentes approches m'a permis de m'ouvrir à d'autres plans de conscience et d'enrichir ma pratique thérapeutique dans l'objectif d'accompagner au mieux la personne à se révéler.
La découverte du Tantra m'a permis d'approfondir ma relation avec moi-même, et comprendre l'importance du travail de la réconciliation entre la femme et l'homme. Ayant découvert l'efficacité du travail en groupe, je me suis mis à animer depuis 2017 des ateliers de groupe autour du mouvement et à accompagner des groupes d'hommes.
Parcours & formations
2009
Diplôme d'ostéopathieCollège Ostéopathique de Bordeaux
Aventure Initiatique des Nouveaux GuerriersLiginiac — accompagnement de groupes d'hommes
2018
Cursus complet « Tantra Intégral »Assistanat aux stages de Tantra
2018
Chamanisme — Amazonie PéruvienneImmersion et formation chamanique
2017–
Ateliers de groupeAnimation autour du mouvement, de la conscience et de la reliance
OstéopathieHypnose EriksoniennePsycho-CorporelleTantrismeChamanismeMéditation Pleine ConscienceAteliers de groupe
Mieux se comprendre
Mes approches & accompagnements
Chaque chemin vers le mieux-être est unique. Découvrez les portes d'entrée que je propose — toutes ancrées dans une vision holistique du corps, de l'esprit et du vivant.
Des espaces de transformation collective — autour du corps, du souffle, du mouvement et du vivant. Seul ou avec des co-animateurs invités.
Prochains événements
Programme 2026-2027 en préparation
Ateliers, stages et cérémonies sont en cours de préparation pour la saison à venir. Cérémonies de passage, groupes d'hommes, stages autour du souffle et du mouvement… Pour être informé(e) en avant-première de la prochaine date, laissez-moi vos coordonnées.
Évaluation des risques, accompagnement à la rédaction du DUERP, formation Acteur PRAP certifiante INRS et suivi ostéopathique dans la durée. Pour les entreprises des Landes, Pyrénées-Atlantiques, Gers et Gironde.
💡 Démarche finançable jusqu'à 70 % par le FIPU (Assurance Maladie)
En bref
Une contrainte réglementaire transformée en investissement rentable
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont aujourd'hui le premier risque professionnel en France. Ils pèsent sur la santé des salariés, sur la trésorerie de l'entreprise et sur sa conformité légale. Pourtant, agir n'a jamais été aussi accessible : l'État finance désormais jusqu'à 70 % des actions de prévention.
Le problème
→ Les TMS = 88 % des maladies professionnelles reconnues
→ Obligation légale : évaluer, formaliser le DUERP, former les salariés
→ Coûts indirects estimés 5 fois supérieurs aux coûts directs
→ Risque juridique réel : faute inexcusable, majoration de cotisation
Ce que je vous apporte
→ Une évaluation de terrain, poste par poste
→ Un accompagnement à la rédaction / mise à jour de votre DUERP
→ La formation Acteur PRAP certifiante INRS (2 jours / 14 h)
→ Le montage des dossiers de financement (FIPU jusqu'à 70 %, OPCO)
Le constat
Les TMS, premier risque professionnel en France
Lombalgies, troubles de l'épaule, syndrome du canal carpien, tendinites… Les TMS naissent d'un déséquilibre entre les contraintes du travail et les capacités du corps. Ils sont multifactoriels : aux contraintes biomécaniques s'ajoute le stress, qui accroît la tension musculaire et amplifie la perception de la douleur.
88 %
Des maladies professionnelles reconnues sont des TMS (chiffres Assurance Maladie 2024).
+ 6,7 %
Hausse des maladies professionnelles en 2024, dont TMS + 6,6 %. La tendance s'accentue.
20 M
De journées de travail perdues chaque année à cause des TMS. La lombalgie est la 1ʳᵉ cause d'inaptitude avant 45 ans.
Aucun secteur n'est épargné. Industrie, BTP, commerce, logistique, agroalimentaire, soins, mais aussi bureaux (postures statiques, travail sur écran) : toutes les TPE et PME sont concernées.
Le contexte 2026
Une fenêtre d'opportunité unique à saisir
Le Plan Santé au Travail 2026-2030 a été officiellement lancé le 5 juin 2026 par le ministère du Travail, avec 5 priorités majeures : accidents graves, santé des femmes, absentéisme, santé mentale, adaptation au changement climatique. Les TMS et la QVCT y occupent une place centrale.
Le fonds FIPU 2026
200 M€
Le Fonds d'Investissement pour la Prévention de l'Usure professionnelle est doté de 200 millions d'euros pour 2026. Il finance jusqu'à 70 % des actions de prévention (diagnostics, formations PRAP, équipements, sensibilisations).
Sous-utilisation du fonds
31 %
Seulement 31 % du fonds FIPU avaient été utilisés en 2024. Beaucoup d'entreprises ignorent leurs droits. Les fonds sont attribués dans la limite des budgets disponibles : agir tôt est un avantage compétitif.
Vos obligations
Le cadre légal : une obligation de sécurité
La prévention des risques liés à l'activité physique n'est pas une option : c'est une obligation inscrite dans le Code du travail. L'employeur est tenu à une obligation de sécurité de résultat à l'égard de ses salariés.
L. 4121-1
Obligation générale de sécurité
Évaluer les risques et mettre en œuvre les actions de prévention nécessaires.
DUERP
Document unique obligatoire
Transcrire et mettre à jour l'évaluation des risques. Obligatoire dès le 1er salarié.
R. 4541
Risques de manutention
Éviter la manutention quand c'est possible et former les salariés concernés.
R. 4541-8
Formation à la sécurité
Faire bénéficier les salariés exposés d'une formation pratique. La formation PRAP est la réponse de référence.
En cas de manquement : reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur (indemnisation majorée du salarié), majoration du taux de cotisation AT/MP, contentieux prud'homaux ou pénaux, atteinte à l'image. « La conformité ne se présume pas : elle se prouve. »
Le coût des TMS
L'iceberg des coûts cachés
Le coût d'un TMS ne se résume pas à la cotisation AT/MP. C'est la partie immergée de l'iceberg qui pèse le plus lourd. L'Assurance Maladie distingue trois niveaux de coûts.
Niveau 1
Coûts directs
La partie visible.
Hausse du taux de cotisation AT/MP
Indemnités journalières
Frais de soins et de réparation
Niveau 2
Coûts indirects
5 fois supérieurs aux directs.
Absences répétées, remplacement, intérim
Heures supplémentaires, désorganisation
Perte de productivité, baisse de qualité
Niveau 3
Coûts stratégiques
Les plus durables.
Perte de compétences et de savoir-faire
Turnover, difficultés de recrutement
Climat social et image employeur
Le chiffre à retenir : pour 1 000 € de cotisations supplémentaires visibles, ce sont souvent près de 5 000 € de coûts cachés que supporte réellement l'entreprise. À l'inverse, les études internationales chiffrent le ROI de la prévention à 2 € pour 1 € investi (ISSA, étude « Return on Prevention »).
Mon approche
Une porte d'entrée claire, puis l'extension selon vos besoins
Je rentre par ce qui est le plus légitime et le plus finançable : la mise en conformité réglementaire. Une fois la confiance établie sur ce premier livrable concret, mon expertise d'ostéopathe et de thérapeute peut s'étendre, à votre demande, sur le suivi des équipes et la régulation du stress.
Porte d'entrée
01
Mettre en conformité & former
Évaluation de terrain des risques, accompagnement à la rédaction / mise à jour du DUERP, et formation Acteur PRAP certifiante INRS (2 jours / 14 h) qui rend vos salariés acteurs de leur prévention. Volet finançable jusqu'à 70 % par le FIPU.
Pour aller plus loin
02
Suivre dans la durée
Un suivi individuel des tensions physiques sur site, mobilisant mon expertise d'ostéopathe D.O. depuis 2009. Prestation complémentaire activée à la demande, une fois la phase de conformité installée.
Pour aller plus loin
03
Agir sur le stress & la communication
Sensibilisation à la régulation du stress (facteur reconnu de TMS) et facilitation du dialogue entre direction et salariés. Une dimension trop souvent oubliée, déployée quand le contexte y est prêt.
À chaque étape, un appui pour identifier et monter les dossiers de financement (subvention FIPU, prise en charge OPCO) — pour transformer une obligation en investissement largement financé.
Les formats d'intervention
Trois entrées possibles, une logique progressive
Commencez par la mise en conformité (le plus rapide, le plus finançable). Les autres formats s'activent ensuite, à la demande, une fois la relation établie sur du concret.
Phase 1 · Porte d'entrée
Mise en conformité PRAP + DUERP
Le cœur de mon offre. Une démarche claire pour répondre à votre obligation légale et former vos équipes — finançable jusqu'à 70 % par le FIPU.
Diagnostic de terrain des risques
Rédaction ou mise à jour du DUERP
Formation Acteur PRAP certifiante INRS (14 h)
Montage du dossier de financement (FIPU + OPCO)
Attestations de formation et plan d'action
Phase 2 · Extension
Suivi ostéopathique sur site
Une fois la conformité installée, mon expertise d'ostéopathe au service de vos équipes : traiter les tensions tôt, entretenir les acquis de la formation.
Séances individuelles ostéopathiques sur site
Cadence ajustée à vos besoins (mensuelle, trimestrielle)
Mesure des effets et ajustements
Lien direct avec le plan d'action DUERP
Phase 3 · Extension
Stress & communication interne
Pour les organisations qui souhaitent aller au-delà du corps : régulation du stress et facilitation du dialogue direction / salariés.
Sensibilisation collective à la régulation du stress
Ateliers de communication non violente
Médiation ponctuelle entre équipes et direction
Pratiques psycho-corporelles individuelles
La démarche
6 étapes, du premier contact au suivi durée
Une méthode claire, progressive et entièrement pilotée avec vous. Le premier rendez-vous est gratuit et sans engagement.
01
RDV découverte gratuit
Échange sur votre activité, vos contraintes et vos objectifs. Aucun engagement.
02
Diagnostic de terrain
Observation des postes et identification des situations à risque.
03
Formalisation DUERP
Rédaction ou mise à jour du DUERP et construction d'un plan d'action priorisé.
04
Formation & sensibilisation
Formation Acteur PRAP, ancrage des bonnes pratiques, sensibilisation au stress comme facteur de TMS.
05
Financement
Montage des dossiers de subvention FIPU et de prise en charge OPCO.
06
Suivi dans la durée
Suivi individuel des tensions, évaluation des effets et ajustement au fil du temps.
Pourquoi me faire confiance
Une double expertise santé et réglementaire
Une expertise santé reconnue
Ostéopathe D.O. en exercice depuis 2009. Une connaissance fine du corps humain, de ses limites et des mécanismes des TMS.
Certification PRAP en septembre 2026
Formateur PRAP certifié par le réseau Assurance Maladie / INRS dès septembre 2026. Une légitimité réglementaire au service de votre conformité.
Un interlocuteur de proximité
Basé à Mont-de-Marsan, au plus près des entreprises des Landes, Pyrénées-Atlantiques, Gers et Gironde.
Une démarche sans risque
Premier rendez-vous et devis gratuits, sans engagement. Vous décidez ensuite si la suite vous correspond.
Passons à l'action
Au-delà de la conformité, une démarche QVCT qui s'installe
Mon ambition est de m'inscrire dans la durée comme un acteur de la santé et de la cohésion de vos équipes, dans l'esprit du Plan Santé au Travail 2026-2030. Mais tout commence par une première étape simple et concrète : un échange de 30 minutes, gratuit et sans engagement.
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Responsabilité
Les informations publiées sur ce site sont fournies à titre indicatif. Elles ne remplacent en aucun cas un avis médical ou thérapeutique professionnel. Jean-Baptiste Billy ne saurait être tenu responsable des décisions prises sur la base des informations publiées sur ce site.
Litiges
En cas de litige, une solution amiable sera recherchée avant tout recours judiciaire. À défaut, les tribunaux compétents du ressort de Mont-de-Marsan seront saisis.
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